| 问题 | 职务侵占罪60量刑标准如何确定 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪60量刑标准如何确定 关于职务侵占罪60万元量刑标准的精度决定因素 关于职务侵占犯罪的认定标准如下： 首先，公司、企业或其他相关组织的在职员工，若凭借其职务上所享有的便利条件，将该企业或相关单位的财产擅自占为己有且涉案金额达到一定程度者，应当被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的处罚； 其次，若涉案金额高达一定程度，那么这些员工则可能面临三年以上但未满十年的有期徒刑，并需要承受相应的罚金； 最后，由于职务侵占行为涉及到的金额特别庞大时，涉案者便很可能会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑以及罚金双重刑罚的严厉制裁。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。 与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。 第三百八十三条 对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； 数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。 犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚； 有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。 犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。 二、取保候审的申请流程是什么 取保候审的相关申请流程如下所述: 首先，被拘禁或处于拘留状态下的犯罪嫌疑人或者其近亲友需要以书面的方式提出取保候审的请求; 其次，当公安部门、法院系统以及检察机构对申请人的申请予以确认并符合取保候审的条件时，则应签发准许取保候审的决定文件以及执行该决定的通知文书; 再者，犯罪嫌疑人事先提出保证人进行担保或者缴纳相应金额的保证金来确保其遵守法律; 最后，在由公安机关执行取保候审期间，会向当事各方公布并宣读取保候审决定书。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条的明确规定，各司法机关有权利也有义务，对涉嫌罪行的犯罪嫌疑人、被告人均应予以监管，并要求其提供保证人或缴纳保证金作为担保。《刑事诉讼法》第六十八条 人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。 三、职务侵占罪九万以下怎么判 在针对职务侵占罪的量刑判决先例方面，依据我国现行的《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释规定，若涉及的不当资产数量低于九万元人民币，通常都会判定处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金。 然而，实际的量刑结果将取决于多个复杂的因素，例如侵占的具体金额、是否已经退还不当所得、犯罪的动机与目的、是否属于初次犯罪、是否有自首或立功行为等等。 如果被告人能够积极地退还不当所得、承认自己的罪行并愿意接受法律制裁、得到了受害单位的谅解等，那么他们可能会获得从轻发落的机会。 反之，如果被告人拒绝认罪、多次实施此类犯罪行为等，那么他们可能会面临更严厉的惩罚。 最后，量刑的最终决定权归属于法院，他们将根据案件的具体情况，依照法律程序进行公正的判决。 职务侵占罪的量刑标准与涉案金额密切相关。60万元属于较大金额，量刑标准较为严格。一般情况下，涉案员工可能面临三年以上、十年以下有期徒刑，并处罚金。若侵占金额特别巨大，量刑可能更加严厉，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑和罚金等。具体判决还需考虑其他因素，如犯罪动机、退赃情况等。 |
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