| 问题 | 在公司上班交五险一金还需要交农村医保吗 |
| 分类 | 医疗纠纷-医疗保险纠纷 |
| 解答 |
一、在公司上班交五险一金还需要交农村医保吗 在企业就职并缴纳五险一金的同时，是否仍需要缴纳农村医保 缴纳了五项社会保障及住房公积金的参保人员无需再参加农村合作医疗保险。因为五种基础社保涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，而农村合作医疗保险仅提供门诊医疗费用、住院医疗费用以及大病医疗费用等方面的保障。因此，综合来看，五种基本社保已经覆盖到了农村合作医疗保险所包含的内容，并且根据医疗保险的政策规定，同一份医疗保险无法进行多次报销。因此在购买五项社会保障后，便无需额外购买农村合作医疗保险。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、在公司上班受伤骨折如何处理 若是贵司员工在工作过程中遭受了意外伤害并导致骨折事件的发生，我方诚挚地提醒您，贵司有权为此类行为申请工伤认定。 根据我国相关法律法规，当职工遭遇事故或被确诊为职业病后，广阔的公司应在此类事项的初步阶段即事故发生之日起或者被确诊之时起的三十个工作日内，向法定区域内的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 若情况特殊且需要延期，固请此时限方可适当予以延长。 若用人单位未能严格遵守上述规定及时提交工伤认定申请，那么贵司的工友、贵司的家属及工会组织均可在事件发生之日或被诊断和鉴定为职业病之日起的第一年内，径直向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、在公司上班开公司车撞到人怎么判 在分析该问题时，需要从多个角度综合考虑和判断。首先需要明确的是事故发生的责任归属，即究竟是由于您个人的过错（例如违反交通规则、疏于观察等行为）所致，还是因为无法预料到的突发事件而引发。若您在履行职务过程中，因执行公务驾驶公司车辆而不幸遭遇事故，那么通常情况下，公司将先行承担相应的赔偿责任。然而，如果经调查发现您在事故中有故意或者严重过失的行为，那么公司在承担赔偿之后，有权利向您进行追偿。对于事故责任的判定，将会依据相关的交通法律法规，例如是否严格遵守了交通信号灯、保持了适当的行车速度以及与前车之间的安全距离等等。倘若事故导致他人重伤甚至死亡，并且您被认定为主要责任人或者全责方，那么您可能会面临涉及交通肇事罪的指控。具体的责任划分和判定结果，需要根据事故的详细情况，包括现场勘查记录、目击者的陈述、监控录像等多种证据材料进行综合评估和确认。 在企业缴纳五险一金后，不需要再缴纳农村医保。因为五险中的医疗保险已经覆盖了农村医保的保障范围，包括门诊、住院和大病医疗费用等。根据医保政策，同一份医疗保险不能重复报销，所以无需再购买农村医保。 |
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