| 问题 | 公司破产时股东怎么分钱的 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、公司破产时股东怎么分钱的 在面临公司破产情况之时，作为股东的您通常无法直接享有资金的分配权。在执行破产清算程序过程中，首先需要优先支付破产所需的必要花费和共享利益的债务。 其次，会根据以下清晰而严格的次序，对各类债务进行偿还： 1.破产企业拖欠员工的薪资、医疗费用、伤残补贴及抚恤金等款项，同时还包括应划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金； 2.破产企业未缴纳的除上述第一点所述之外的社会保险费用以及破产企业所拖欠的税款； 3.普通破产债权。在完成上述债务的清偿之后，若仍有剩余财产，才有可能依据股东的出资比例或者持股比例进行合理的分配。然而，在实际操作过程中，大部分破产企业在清偿完所有债务之后，其剩余的资产往往已经所剩无几，这使得股东们很难享受到相应的分配权益。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、公司破产时,股东和债权人先偿还谁的财产 当企业面临破产困境之际，通常会优先偿付债权人的相关权益。而在企业进行破产清算的过程中，必须严格遵循法定的清偿顺序来公平地分配资产。 首先，需将财产用于清偿破产费用及共益债务； 其次，依照以下顺序依次进行清偿： 1.破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补助费、抚恤费用等，以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。 2.破产企业欠缴的除上述第一点所述之外的社会保险费用以及破产企业所欠的税款。 3.普通破产债权。值得注意的是，股东作为企业的所有者，在企业破产之时，仅能在清偿完毕所有债务之后，若仍有剩余财产，方能依据其持有的股份比例获得相应的分配。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 三、公司破产时股东怎么分钱给股东 公司破产时，股东通常无法直接获得收益。破产费用和公共利益债务将优先使用公司资产偿还。债务清偿顺序为：先支付员工薪资及保险，再偿还未缴税款，最后处理普通债权人的债务。只有还清所有债务后，剩余资产才按债权或股权比例分配。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 公司破产时，股东通常无直接资金分配权。先支付必要费用和共享债务，后按序偿还：员工薪资、社保费用、税款、普通债权。剩余财产才按出资比例分配。但破产企业清偿后往往无剩余，股东难享分配权益。 |
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