| 问题 | 职务侵占罪犯罪构成包括什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪犯罪构成包括什么 职务侵占罪的犯罪构成包括哪些内容？ 职务侵占罪的犯罪构成主要包含以下四个方面： 首先，该犯罪侵犯了公司、企业或其他特定单位对于其合法所有之财产所享有的固有权利与权益——这便是犯罪的客体要件； 其次，职务侵占罪的实施者为专门的、具有特殊身份的主体，主要包括各类公司、企业以及其他非营利性组织中的相关从业人员——这便是犯罪的主体要件； 再次，犯罪行为的客观表现形式为实际操作者利用职务赋予其的便利条件，未经合法授权擅自侵吞、窃取、截留或不当调配等手段，非法占有所在单位的一定数量财物——这便是犯罪的客观要件； 最后，从主观层面来看，职务侵占罪的实施者必须具备明确的、故意的犯罪意图——这便是犯罪的主观要件。 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪50万能判多少年 对于职务侵占数额达50万元者，依据法律规定应被判处五年以上有期徒刑，且可同时课以罚款或没收其个人全部财产。 所谓职务侵占罪，系指公司、企业或者其他单位中的员工，借助职务之便，擅自将所在单位的财务据为已有，数额较大的违法行为。 对具体的量刑起点，根据情节轻重分为以下情形：若金额达到较大起点，量刑起点便可设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间; 若数额达到巨大起点，量刑起点则可设在五年至六年有期徒刑之间。 需要注意的是，职务侵占罪的追诉期为长达15年。 根据相关法律规定，犯罪案件所涉及的刑法期限不再进行追诉的情况如下：对于法定最高刑不满五年有期徒刑的案件来说，到期后将经过五年; 而对于法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑的案件而言，到期后将经过十年; 法定最高刑为十年以上有期徒刑的案件，则需等到十五年后才会结束追诉期; 至于法定最高刑为无期徒刑、死刑的案件，追诉期更是长达二十年。 然而，若在二十年之后仍有必要继续追诉此类犯罪，则需要上报最高人民检察院进行批准和核实。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪加重了怎么判 作为一项刑事法律法规，职务侵占罪的加重情节主要是指侵占行为达到数额较大。依照《中华人民共和国刑法》所明确规定，对于数额特别巨大的职务侵占行为，将依法判处三到十年有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任。而关于“数额巨大”这一概念的界定，则需要参照相关司法解释，通常情况下，其标准为一百万元人民币以上。在实际量刑过程中，法院会全面考量犯罪的性质、情节、对社会产生的危害程度以及被告人的认罪态度、是否积极退赃等多方面因素。若存在多次实施职务侵占行为、侵占用于救灾抢险等特殊用途款项或物品、导致严重后果等加重情节，那么可能会在上述量刑幅度内予以从重处罚。然而，最终的判决结果仍然要根据每起事例的具体事实与证据进行判断。 职务侵占罪的犯罪构成包括：侵犯公司、企业等单位的财产权益；实施者为具有特殊身份的主体，如公司、企业从业人员；利用职务便利非法占有所在单位财物；具备明确的故意犯罪意图。 |
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