| 问题 | 工作时间摔骨折了算工伤吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工作时间摔骨折了算工伤吗 要是因为工作的事儿，在工作的时候给摔骨折，一般那都能被认定成工伤。 这工伤认定，得好好考量好几个要素，像工作时间，工作的那个场所，还有导致骨折的这个工作原因之类的。 要是你刚好是在规定的工作时间里，又处在工作的场所当中，因为工作的原因才受到了事故的伤害，然后导致了骨折，这就基本符合工伤认定的条件。 不过，具体的认定，还得把其他一些情况都综合起来考虑。 比如说，可别是有故意犯罪、喝得醉醺醺的或者吸毒、自己伤害自己或者自杀之类的这些排除情形哟。 我给你个建议，你得赶紧跟用人单位报告这件事儿。 用人单位，应该在事故发生的那一天起30天之内，帮你去申请工伤认定。 要是用人单位没去申请，那你自己或者你的近亲属，就可以在事故发生的那一天起1年之内，向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。 等认定为工伤之后，你就可以依法享受到相应的工伤保险待遇，这样就能在你受伤之后得到一些保障。 二、工作时间摔伤骨折查出骨肿瘤可以认定工伤吗 在工作时间内意外摔倒导致骨折并被查出骨肿瘤，是否能被认定为工伤？ 并不属于，因为非工作缘故引起的骨折现象并不符合相关法律规定的工伤范畴。 工伤，又被称为“工作损伤”或“职业性伤害”，其界定往往需要涵盖以下三个关键因素：工作时间、工作场所以及工作原由。 排除因在用人单位正常履行职责过程中所遭受的伤害之外，患有职业病、因公出差期间因工作原因所致的身体损害、上下班途中因非个人主要责任的交通事故引发的伤害、在参与抢险救灾等公益事业过程中所受的伤、以及在单位组织的文化体育活动及培训过程中所受到的伤害等情况均可视为工伤！ 然而，故意犯罪行为、过度饮酒或吸食毒品、自我伤害或自杀等行为则无法被认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费； （二）住院伙食补贴费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需花费； （五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费； 三、工作时间摔伤算工伤吗 职业活动期间意外受伤是否属于工伤范畴 在正常工作日期间，员工自行跌倒的情况通常会被视为工伤。 根据我国劳动法的相关规定，员工如符合以下任意一种情形，应无疑被确认为工伤： （1）在正式工作时间以及与工作相关的特定场所中，由于执行工作任务而遭受意外伤害； （2）在正式工作时间前后，在与工作紧密相连的特定场所中，从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受意外伤害。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 当我们在探讨工作时间摔骨折了算工伤吗这个问题时，要知道这并非是一个简单判定的事情。工作时间内受伤，除了骨折这种明显的身体损伤，还可能涉及到其他的伤害情况。而且，工伤的判定还与受伤的具体原因有关，比如是因为自身违规操作导致的，还是工作环境的不安全因素引起的。同时，一旦被认定为工伤，后续的工伤赔偿流程以及如何保障自己在工伤期间的权益也是非常重要的方面。如果您对工作中受伤是否为工伤存在疑问，或者对工伤相关的权益保障、赔偿流程等问题还不清楚，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为您详细解答。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。