| 问题 | 合同纠纷和合同诈骗如何界定的 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
一、合同纠纷和合同诈骗如何界定的 关于如何区分合同纠纷与合同诈骗这两种不同性质的法律事件，主要关注于行为人所表现出的主观意图以及其客观行为模式。合同纠纷常常发生在合同执行过程中，由于双方对于合同内容的解释和履行方式存在分歧而引发矛盾，但是在签订合同时，当事人往往都怀有真诚的交易愿望，只是在执行过程中出现了某些问题。 然而，合同诈骗则是以非法占有他人财产为目的，在签订及履行合同的全过程中，通过编造不实情况或掩盖事实真相的手段，从而从对方手中获取财物。例如，虚构合同主体资格、伪造合同标的物、提供虚假担保等行为均属于典型的合同诈骗行为。 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。 二、合同纠纷和合同诈骗如何界定警方 合同纠纷与合同诈骗之间在性质及所产生的法律后果方面存在显著差异。合同纠纷通常是在合同履行环节中，双方对于合同条款的解读以及具体执行路径出现了分歧，此类争议属于典型的民商事案件。 然而，合同诈骗则是以非法占有他人财产为意图，在签署、履行合同过程中利用虚构事实或掩盖真相等手段，骗取合同相对方的财物，从而触犯刑法规定，构成刑事犯罪。在判定二者时，关键在于行为人是否具备非法占有他人财产的主观故意。若一方在签订合同时便缺乏履行合同的诚意和实际能力，而是采取欺诈手段获取对方财物，且在事后并未积极采取措施履行合同义务或归还所获财物，那么其行为极有可能被认定为合同诈骗罪。 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。 三、合同纠纷和劳动争议有什么不同 首先，就法律调整层面来看，合同纠纷通常以《中华人民共和国民法典》及其它相关法规为基础，而劳动争议则更多地依据于《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等法律文件进行调整和处理。 其次，在诉讼主体方面，合同纠纷涵盖了更为广泛的主体范围，既包括各方平等的个人、公司乃至其他社会团体等各类民事主体，也可以涉及各类经济实体或组织体。 然而相比之下，劳动争议则具有一定的特定性，即仅限于用人单位和其所属的劳动者之间所引发的争议。 第三，从解决途径上来看，合同纠纷当事人通常可以选择直接向相应管辖区域内的法庭提起诉讼，或者依照协议约定提交仲裁机构加以受理和裁决。相较而言，对于劳动争议案件，在原则上需要先行经过劳动仲裁程序，只有在对仲裁裁决结果存在异议的情况下，方可依法向法院提起诉讼。 最后，值得注意的是，尽管合同纠纷和劳动争议都属于民事纠纷范畴，但它们的性质却有所区别。合同纠纷往往源于平等主体之间的合同条款约定，而劳动争议则更加强调劳动过程中所涉及到的各种权利和义务关系。 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。 合同纠纷与合同诈骗的区分关键在于行为人的主观意图和客观行为。合同纠纷常因合同执行中双方对内容解释和履行方式存在分歧所致，双方签订合同时通常有真诚交易意愿。而合同诈骗则涉及行为人主观上的欺诈意图，通过虚构事实或隐瞒真相来骗取他人财物，与合同纠纷在主观意图上存在本质区别。 |
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