| 问题 | 工伤七级赔偿标准多少钱 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤七级赔偿标准多少钱 对于工伤七级的赔偿事宜，其标准涵盖了诸多方面。通常情况下，主要涉及以下三大部分：顶额发放一次性伤残补助金；执行并落实一次性工伤医疗补助金；实施与此同时的一次性伤残就业补助金。 值得一提的是，一次性伤残补助金则以劳动者个人工资标准为基础计算，计发周期为13个月。 至于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，它们的具体计发标准，则由各个省级行政区划、自治区以及直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。例如，在部分地区，一次性工伤医疗补助金可能会按照十几个月的当地职工平均工资来计算，而一次性伤残就业补助金亦有相应的规定。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤十级赔偿标准大概有多少？ 工伤十级赔偿标准大致如下：一次性伤残补助金为7个月本人工资。终止或解除劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般分别为3个月、3个月至12个月的当地职工月平均工资。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、停工留薪期工资等也可依法获得赔偿。需注意的是，具体赔偿金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。 三、工伤七级伤残赔偿数额如何计算 工伤七级伤残赔偿数额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金为13个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用，需根据实际情况计算。赔偿数额会因地区、工资水平等因素而有所差异。建议你咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取准确的赔偿数额。 金标准涵盖三部分：一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金以工资为基数，计发13个月。工伤和就业补助金的具体标准由各地政府制定，如按月均工资计算。 |
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