在某些情况下，合同尚未开始生效之际即可被解除，然而需要具体地分析解除的原因与执行方式。
如果所缔结的合同已明确规定了在正式生效之前允许解除的实质性条款以及所需满足的条件，那么依据此种约定便可以实现解除。
反之，若并未对此做出明确规定，各方当事人需本着互惠互利、平等原则进行友好协商，进而达成解除意愿。
然而，倘若任一方未提出合理理由而擅自终止该合同，将会被视为违反约定，从而须负起履约不力所带来的法律责任。
但是，如果能够证明待合同正式生效后将对另一方造成明显的不公，或者存在诸如不可抗力等法定事由导致合同无法履行甚至失去其必要性，在这种情况下，解除合同则是完全可行并且无需承担任何违约责任的。
综合考虑以上复杂的情节以及多种因素，我们才能得出是否应解除合同的最终结论。