若合同时效届满且未予续签，通常并不强制要求事先进行为期一个月的告知程序。
这是由于合同到期所带来的法律效应即意味着双方的权利与义务在此状况下自然终止。
然而，如果在合同即将期满之际，贵司明确表达了以原条款或者更为优越条件续约之意愿，但您个人却无意续订此份合同，那么在这种情形之下，或许有必要提前向对方发出相应的通知。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。