根据我国相关法律法规的明确要求，在涉及书面合同签署的情况下，合约将会从双方法律主体进行签字或加盖印章的那一刻起正式确立。换言之，即时在签署完成后迅速回收合同文本，也不会对该份合约的成立产生任何实质性影响。
然而，对于那些选择以合同书形式签订合同的当事人来说，他们需要在双方均已签字或加盖印章之后，才能使合同正式生效。

《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。