1.在处理各类纠纷时，当事人应当秉持着“相互理解、彼此体谅”的原则，积极推进自主协商化解纷争。此种方式无需引入任何第三方机构干预，既有助于迅速解决纠纷，也有益于维持双方当事人之间的良好团结关系，从而确保企业间长久以来所建立的合作与协作关系得以维系。正因如此，当纠纷产生之际，各方当事人都应该将“协商”视为解决问题的首要途径。
2.若合同出现纠纷，当事人可以恳请参照协议条款所规定的单位或相关人员进行中间调停。这种调停方式较之仲裁程序以及诉讼程序中的调解方式存在显著差异。
3.若合同双方当事人对于协商、调解均不感兴趣或者协商、调解未能取得预期效果，他们有权选择通过仲裁或诉讼来解决争议。
4.若合同纠纷发生后，当事人自行协商、调解未果，且合同中并未载明仲裁条款，同时事后亦未能达成仲裁协议，那么他们便可向当地人民法院提起诉讼。

《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。