1.经由协商予以解决：当涉及到合同争端的各参与方均展现出极大的耐心与诚挚的善意时，以彼此的充分理解作为基础，在对具体情况做出清晰判别的基础之上，通过以客观公正的态度陈述事实以及发表具有说服力的观点，最终成功地达成了一项切实可行的和解执行方案，从而使得合同争端得到了自然而然的解决。
2.借助调解方式进行处理：针对合同类型的争端，调解工作的核心在于，纠纷的双方当事人在自愿的基础上，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，竭尽全力促使当事人之间能够相互体谅、互让相待，并进一步达成和解协议，从而圆满地结束纠纷问题。
3.通过仲裁方式进行处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的一种措施。
4.通过诉讼方式进行处理：诉讼乃是解决合同争端的终极有效途径。所谓诉讼，即是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同协作的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。