为了解决此问题，我们建议采用以下五个策略：
1.友好协商：这一方法要求涉及合同纠纷的双方具备高度的耐心和善意，他们需要以相互理解为前提，通过明确彼此的权利和义务，以客观公正的态度阐述事实及提出具有说服力的论点，从而成功制定出和解方案，使合同纠纷得以和平解决。
2.调解程序：针对合同类纠纷，调解程序指的是纠纷双方本着自愿原则，选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的调解和人性化劝说下，促使当事人之间能够相互体谅、互让互利，最终达成和解协议，从而结束纠纷。
3.仲裁机制：合同仲裁是指独立于争议双方的第三方机构，依据已签署的仲裁条款或双方自主达成的仲裁协议，按照国家相关法律法规，对出现的合同争议进行合理裁决的过程。
4.诉讼程序：诉讼是解决合同纠纷的最后也是最有力的手段。诉讼即指法院根据合同当事人的申诉和请求，在各方诉讼参与者共同努力下，展开公平、合理且合法谨慎的司法审判工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。