首先，关于本司为员工办理社会保障流程如下所示：
1.公积金资料的筹备阶段，我们首先需前往机构所在地附近的公积金缴存管理部门进行详实的公积金登记工作；
2.单位必须向公积金中心提供营业执照副本、组织机构代码证以及公章等重要文件的正本和复件;
3.此外，还需要法人和经办人员的身份证复印件；
4.完成以上步骤后，将单位公积金登记申请书（此项内容需要由住房公积金管理中心提供）递交至相关部门进行审核。
值得注意的是，由于各省市区的规定可能存在差异，因此具体的表格形式会因地区而异。
其次，提交上来的具体资料包括以下几点：
1.员工个人身份证复印件、尺寸为1寸的白色背景照片以及个人基本信息登记表；
2.对于曾在其他单位缴纳过社会保险的员工，只需填写相应的社保增员表即可。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。