在交通事故的情境里，保险对于请护工的赔付事宜，主要是依照相关的法律法规以及保险合同来加以确定的。
从一般情况来看，交强险有着明确的规定，它在医疗费用赔偿限额的范畴内，会对那些合理的护工费用进行赔付。
与此同时，像商业第三者责任险这类商业保险，通常也会在其保险责任的范围之内，承担一定比例的护工费用赔付。
具体到赔付金额的确定，是得综合多方面的因素。
一方面是实际发生的护工费用的多少，另一方面是保险合同中所规定的赔偿限额的数值，还有就是责任的划分情况等。
比如说，倘若保险合同里规定的医疗费用赔偿限额是18000元，而实际请护工所花费的费用是15000元，并且经过责任认定，己方需要承担70%的责任。
那么，按照这样的情况来计算，可获得的保险赔付大约就是10500元，这是通过15000元乘以70%得出来的。
然而，实际的情况往往要比这复杂得多，每一个具体的案件都有着其独特性，所以必须要结合具体的案件情况进行细致的分析和判断，才能准确地确定最终的保险赔付金额。
案情回顾:
小朱驾车与小李发生交通事故，小朱负主要责任。小李受伤请护工，产生护工费用。交强险应在医疗费用赔偿限额内赔付合理护工费，商业第三者责任险也应按比例赔付。但在具体赔付金额上双方存在争议。
案情分析:
1、交强险赔付时，需确定护工费用是否属于医疗费用赔偿限额范畴内的合理费用，若不合理部分则可能不予赔付。
2、商业第三者责任险赔付时，要综合考虑保险合同规定的赔偿限额、实际护工费用及责任划分情况，如本案中按责任比例计算赔付金额，需确保计算准确。
3、对于复杂案件，应结合具体情况细致分析判断，准确确定赔付金额。