误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
关于误工时间，通常是由医疗机构出具证明来确定的。
要是受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能计算到定残日的前一天。
在收入状况方面，存在两种情形。
其一，若有固定收入，就按照实际减少的收入来计算误工费；其二，要是没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入进行计算。
倘若无法举证证明最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
而如果是没有固定收入的情况，就需要提供相关的证据来证明近三年的平均收入等相关情况，之后再按照上述的方法去计算误工费。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，医疗机构出具证明确定其误工时间。小朱主张误工费，但双方就误工费计算产生争议，小朱称自己有固定收入，对方则质疑相关证据真实性。

案情分析:

1、关于误工时间，应以医疗机构出具的证明为准。若小朱因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
2、若小朱有固定收入，应按实际减少收入计算误工费，需提供充分证据证明其固定收入数额及误工期间收入减少情况。若证据不足，其误工费主张可能难以得到全额支持。