关于轻伤十二级的赔偿问题，其属于轻伤范畴，赔偿内容涉及多个方面，具体如下：
1.医疗费：需依据实际产生的医疗费用支付凭证来确定赔偿数额。
例如，包括挂号费、检查费、药品费等各项实际支出。
2.误工费：按照受害人的误工时间和收入状况计算。
若受害人有固定收入，误工费则按实际减少的收入计算，比如因受伤请假导致工资减少的部分。
3.护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。
比如请护工的费用或者家属护理产生的误工损失等。
4.交通费：以正式票据为凭，如打车、坐公交等产生的费用。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定。
此外，还可主张精神损害抚慰金等。
具体赔偿数额要根据案件具体情况，像双方责任划分、受害人实际损失等因素综合确定。

案情回顾:

小朱与小李发生冲突，致小李轻伤十二级。小李就医产生各项费用，小朱对赔偿数额存异议，尤其在误工费、护理费等赔偿项目的计算标准上双方争议较大，无法就赔偿问题达成一致。

案情分析:

1、医疗费方面，应以小李实际产生医疗费用的支付凭证为准，小朱需按凭证金额赔偿，包括挂号、检查、药品等费用。
2、误工费需按小李误工时间和收入状况算，有固定收入就按实际减少收入赔。
3、护理费按护理人员收入、人数和期限确定，不管是护工费用还是家属误工损失，小朱都应承担。
4、交通费凭正式票据赔偿。
5、住院伙食补助费参照当地标准赔。
6、营养费按伤残情况和医疗机构意见赔，还可主张精神损害抚慰金，具体数额综合案件情况定。