问题 | 雇人干活出意外摔骨折应赔多少钱 |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
律师解析:
赔偿金额的确定需依据具体情形,涉及多方面费用:
1.多种赔偿费用:涵盖医疗费、护理费、误工费、交通费等。 2.医疗费计算:按实际产生的医疗费用算,如住院费、药品费等。 这些费用都需有相应的票据凭证,以便准确核算。 3.护理费确定:根据护理人员收入状况和护理期限定。 若护理人员有收入,参照误工费规定计算;若无收入或雇佣护工,则参照当地同等级别护工劳务报酬标准算。 4.误工费核算:依据受害人误工时间和收入状况。 误工时间由医疗机构证明确定,因伤致残持续误工的算至定残日前一天。 有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证近三年收入状况的,参照受诉法院所在地相近行业职工平均工资算。 5.交通费计算:根据受害人及必要陪护人员就医、转院实际发生费用算。 具体赔偿金额要综合考量上述因素计算。 若双方对赔偿金额协商不一致,可通过诉讼等途径解决。 案情回顾: 小朱驾车撞伤小李,小李就医治疗。治疗结束后,双方就赔偿金额产生争议,焦点在于各项费用的计算标准,如医疗费票据不全、护理费护理人员收入不明、误工费误工时间及收入状况存分歧、交通费实际发生费用难确定等。 案情分析: 1、医疗费应按实际产生且有票据凭证的费用计算,小李需补齐相关票据以准确核算住院费、药品费等。 2、护理费要依据护理人员收入状况和护理期限确定,若收入不明,参照当地护工劳务报酬标准计算。 3、误工费需根据误工时间和收入状况核算,误工时间以医疗机构证明为准,收入状况按相应规定计算。 4、交通费按实际发生费用算,双方应明确就医、转院等实际交通支出。 5、若协商不成,可通过诉讼解决赔偿金额争议。 |
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