1.在家中进行装修时，若装修工人不慎摔骨折，一般来说，作为雇主的你是需要承担赔偿责任的。
这是因为装修工人是在为你提供劳务过程中受到伤害。
2.依据《民法典》的相关规定，当个人之间形成劳务关系后，提供劳务的一方如果因为劳务而遭受损害，那么需要根据双方各自存在的过错来承担相应的责任。
比如说，在装修过程中，若工人没有按照安全规范操作，自身存在疏忽大意等过错行为，那么在这种情况下，是可以适当减轻你作为雇主的赔偿责任的。
3.相反，要是工人在整个装修工作过程中并无过错，那么你作为雇主则应当承担全部的赔偿责任。
这里的赔偿费用包含了医疗费、护理费以及误工费等一系列相关费用。
4.为了防止出现此类纠纷，在雇佣装修工人的时候，最好是签订一份书面的劳务合同。
在合同中明确地规定双方各自的权利和义务，同时将相关的赔偿事宜也详细地约定清楚。

案情回顾:

小朱雇佣小李在家中进行装修，小李不慎摔骨折。争议点在于小朱是否要承担全部赔偿责任，关键看小李在装修过程中是否存在过错。

案情分析:

1、若小李是在为小朱提供劳务过程中受伤，一般小朱作为雇主需承担赔偿责任。
2、若小李未按安全规范操作，存在疏忽大意等过错行为，依据《民法典》相关规定，可适当减轻小朱的赔偿责任。
3、若小李在装修工作中无过错，小朱则应承担全部赔偿责任，赔偿费用包括医疗费、护理费、误工费等。
4、为避免此类纠纷，雇佣装修工人时应签订书面劳务合同，明确双方权利义务及赔偿事宜。