误工费的计算通常依据受害人的误工时间以及收入状况这两个关键方面。
关于误工时间，它是由受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来予以确定的。
倘若受害人因伤致残而持续处于误工状态，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
在收入状况方面，存在两种情形。
其一，若受害人拥有固定收入，误工费就按照其实际减少的收入来进行计算，这里的固定收入涵盖了工资、奖金、津贴以及课酬等各类收入形式。
其二，要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来计算；倘若受害人无法提供证据证明自己最近三年的平均收入状况，此时就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总而言之，误工费的准确计算需要综合考量误工时间和收入状况等诸多因素，只有这样，才能切实有效地维护受害人的合法权益，确保其因误工而遭受的损失得到合理的补偿。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，就医后向责任方小李索赔误工费。双方就误工时间及小朱收入状况的认定产生争议，小朱主张误工时间应算至定残日前一天，且按其实际收入算误工费；小李则不认可小朱主张的误工时长和收入计算标准。

案情分析:

1、关于误工时间，若小朱能提供接受治疗的医疗机构出具的证明，且因伤致残持续误工，那么按规定误工时间可计算到定残日的前一天。
2、对于收入状况，若小朱有固定收入，应按实际减少收入计算误工费；若无固定收入且无法证明近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。