误工费赔偿标准主要依据受害人因误工而减少的实际收入来计算。
一般情况下，是以受害人近三年的平均工资作为参考依据。
倘若受害人无法提供证据证明自己近三年的平均收入状况，那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
误工时间是由受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的。
如果受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算到定残日前一天。
这里需要特别注意的是，当受害人有固定收入时，误工费按照其实际减少的收入来计算；而当受害人没有固定收入时，则按照其最近三年的平均收入来计算；倘若受害人不能举证证明自己最近三年的平均收入状况，同样可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之，误工费的赔偿标准需要综合考虑多种因素，以确保受害人的合法权益得到合理的保障。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，就医治疗。在索赔误工费时，小朱无法提供近三年平均收入证明，且主张误工时间应算到痊愈之日。而保险公司认为应参照当地相近行业平均工资计算，误工时间按医疗机构证明确定。双方就误工费赔偿标准产生争议。

案情分析:

1、小朱无法提供近三年平均收入证明的情况下，根据规定，应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。
2、关于误工时间，一般由医疗机构证明确定。小朱因伤未致残，不能主张误工时间算到痊愈之日，应按医疗机构证明来确定合理的误工时间。