护理费的标准主要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等方面来确定。
①在收入状况方面，若护理人员有收入，就参照误工费的规定进行计算，这样能较为合理地体现护理人员因护理工作而损失的收入。
而如果护理人员没有收入或者是雇佣了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算，确保护理费的标准符合当地市场行情。
②以一些地区为例，普通护工的每日护理费大概在100-200元上下。
不过，要是护理人员是专业护理人员，或者其收入相对较高，那么护理费自然也会相应地提高。
③关于护理期限，应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。
如果受害人因残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但这个期限最长不能超过二十年。
这是为了在保障受害人权益的同时，也考虑到实际情况的合理性和可持续性。

案情回顾:

小朱因交通事故受伤，需专人护理。其雇佣了护理人员小李，小李有收入。小胡认为应按误工费标准算护理费，小丽则觉得应参照当地护工报酬标准算，且对于小朱若残疾后护理期限的确定也存在争议。

案情分析:

1、因小李有收入，按照规定应参照误工费的规定计算护理费，这样能合理体现小李因护理工作而损失的收入，所以小胡的观点有法律依据。
2、关于护理期限，若小朱恢复生活自理能力，护理期限计算至此时为止；若小朱因残疾无法恢复生活自理能力，应根据其年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。