误工费的计算依据主要在于受害人因误工而减少的固定收入。
对于60岁以上的受害人而言，倘若他们依然具备劳动能力，并且由于伤残致使实际的误工情况导致收入减少，那么他们就有权利主张误工费。
一般来说，误工费的确定是按照受害人本人的误工时间以及收入状况来进行的。
其中，误工时间依据医疗机构所出具的相关证明来确定。
如果受害人因为受伤而致残并持续处于误工状态，那么误工时间可以计算到定残日的前一天。
在收入状况方面，要是受害人有固定收入，就按照其实际减少的收入来计算；倘若没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入进行计算；倘若无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
需要特别强调的是，在实际操作中，具体的误工费计算必须结合具体的实际情况以及相关的证据。
如果在误工费的认定上存在争议，受害人可以通过诉讼等合法途径来解决问题，以维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱（65岁）因交通事故受伤致残，他有劳动能力且因伤误工收入减少，主张误工费。但保险公司认为小朱已超60岁，不应支持误工费，双方就误工费计算产生争议。

案情分析:

1、小朱虽65岁，但具备劳动能力且因伤残致误工收入减少，按规定有权利主张误工费。
2、误工时间应依据医疗机构证明确定，若持续误工，可算至定残日前一天。
3、收入状况方面，若小朱有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入且无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。