打架致使他人骨折的赔偿事宜较为复杂，需依据具体状况来明确。
首先是医疗费方面，这是赔偿的重要一项。
它需按照实际发生的医疗费用进行计算，并且必须提供相关的医疗票据作为依据，以此来确保赔偿金额的合理性。
误工费的确定也有依据。
要根据受害人的误工时间以及其收入状况来综合考量。
误工时间得依据医疗机构所出具的证明来精准确定，而收入状况则可以参照受害人最近三年的平均收入水平来计算。
这样能较为公平地给予受害人因误工而遭受的经济损失补偿。
护理费同样不可忽视，它需根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
不同的情况会导致护理费的计算方式有所差异。
此外，还可能涉及到营养费等其他费用。
如果受伤情况导致受害人构成伤残，那么还需赔偿残疾赔偿金等费用，而具体的标准则要根据伤残等级来严格确定。
同时，若在打架过程中双方都存在过错，那么就应按照各自的过错程度来分担责任。
这样能体现法律的公平性。
总之，打架致他人骨折的赔偿金额需要综合考虑多种因素，不能一概而论，具体的数额必须通过合法的法律程序来确定，以保障各方的合法权益。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生口角后打架，小朱致使小李骨折。在赔偿事宜上存在争议，尤其是医疗费、误工费、护理费等各项费用的计算标准以及双方过错程度的认定，双方未能达成一致意见。

案情分析:

1、医疗费方面，应以小李实际发生的医疗费用为准，且需提供相应医疗票据，确保赔偿金额合理。
2、误工费要综合小李的误工时间和收入状况确定，误工时间依医疗机构证明，收入参照近三年平均水平计算。
3、护理费需根据护理人员收入、人数和护理期限确定，不同情况计算方式不同。
4、若小李构成伤残，还涉及残疾赔偿金，按伤残等级确定。
5、若双方都有过错，应按各自过错程度分担责任。