法院在认定误工费时，主要依据以下几个关键方面：
1、受害人的收入证明是重要依据之一，像工资单能够明确其日常的收入情况，纳税证明则能从税务角度佐证收入的真实性。
通过这些证明，可确切知晓受害人因误工而减少的实际收入数额。
2、误工时间的确定也很关键。
是以医疗机构出具的证明为基准，它能准确反映受害人因伤需要休息的时间。
倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可计算至定残日前一天，这样能全面涵盖误工的整个期间。
3、受害人的职业性质不可忽视。
如果其从事的是有固定收入的工作，那么就按照其实际减少的收入来计算误工费，这能准确体现其因误工而遭受的经济损失。
而如果从事的是无固定收入的工作，此时可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算，以此来合理确定误工费的数额。
总之，法院会综合考量这些因素，精心权衡，从而合理认定受害人的误工费，切实保障受害人的合法权益，让其在遭受伤害后能得到应有的经济补偿。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤。小朱有固定工作，他要求小李赔偿误工费。小朱提供了工资单和纳税证明，但小李对小朱提供的误工时间有异议，小朱认为应按照医疗机构证明到定残日前一天计算，而小李觉得小朱故意延长误工时间。双方争执不下诉至法院。
案情分析:
1、小朱提供工资单和纳税证明确定收入情况，这符合法院认定误工费对受害人收入证明要求。
2、关于误工时间，应以医疗机构出具证明为准，若致残持续误工可计算至定残日前一天，法院会根据证据判定小朱误工时间是否合理。