1.打架导致他人轻伤，法院在判决误工费时，有着明确的依据和方式。
2.首先，误工时间的确定至关重要。
它依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来判定。
倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能够计算至定残日前一天。
3.在收入状况方面，若受害人有固定收入，误工费就按照其实际减少的收入来计算。
这意味着要考虑到因受伤而导致的实际收入损失。
而如果受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入进行计算。
倘若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
4.总之，打架致轻伤后的误工费赔偿并非简单的数值，而是需要综合考虑误工时间和收入状况等实际情况，经过详细的计算和判定后才能得出具体的赔偿金额。
案情回顾:
小朱与小李打架，致小李轻伤。小李起诉要求小朱赔偿误工费，双方就误工费的计算产生争议。小朱认为误工时间和收入状况计算缺乏依据，小李则主张应按相关标准计算。
案情分析:
1、关于误工时间，应依据小李接受治疗的医疗机构出具的证明判定。若小李因伤致残持续误工，误工时间可算至定残日前一天。
2、对于收入状况，若小李有固定收入，按其实际减少收入计算误工费；若无固定收入，按最近三年平均收入算；若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。