1.距骨骨折被认定为十级伤残后，其赔偿金额的计算较为复杂，需综合多方面因素。
2.首先是实际支出费用，包含医疗费，这是治疗骨折所花费的各项医疗费用；
误工费，因受伤导致无法正常工作而损失的收入；
护理费，用于照顾受伤者的费用；
交通费，就医等产生的交通费用；
住院伙食补助费，在住院期间的伙食补贴。
3.其次是残疾赔偿金，它依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算，从定残之日起按二十年计算。
不过，对于年龄在六十周岁以上的，每增加一岁，赔偿年限就减少一年；
七十五周岁以上的，则按五年计算。
4.此外，如果有被扶养人，还需计算被扶养人生活费等。
这些费用的具体数额，要结合当地的相关标准以及本人的工资收入等因素来确定。
5.由于赔偿计算涉及诸多因素且较为专业，为确保自身权益能得到合理保障，建议咨询专业律师。
他们能够根据具体情况进行准确计算，避免因计算错误而导致自身权益受损。
案情回顾:
小朱在工作中距骨骨折被认定为十级伤残。小朱与雇主小李就赔偿金额产生争议。小朱认为应包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金和被扶养人生活费等足额赔偿。小李则认为小朱计算方式不合理，双方僵持不下。
案情分析:
1、小朱的赔偿诉求有合理性，各项费用确实是距骨骨折十级伤残可能涉及的赔偿内容。
2、小李质疑计算方式，也有一定道理，因为这些费用的计算需综合当地标准、本人工资收入等多方面因素，并非简单相加。双方应寻求专业律师依据相关法律法规准确计算赔偿金额。