护理费的赔偿标准可不是一个固定不变的最低数值。
主要是依据护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限等这些因素来确定的。
护理人员有收入，那就参照误工费的相关规定来计算护理费。
要是护理人员没有收入，或者是需要雇佣护工来进行护理，那就参照当地护工从事同等级别护理工作所应得的劳务报酬标准来计算。
护理期限，得计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那可以根据他的年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过这个期限最长可不能超过二十年。
具体到赔偿金额那可就得根据实际的情况来进行仔细地计算和严格地判定。
比如说，要考虑护理人员的具体收入情况、护理的天数、当地的劳务报酬标准等等这些因素，然后通过一系列的计算和考量，才能得出最终的护理费赔偿金额。
总之，护理费的赔偿不是一个简单的固定数值，而是需要综合各种因素来确定的。