对于快递服务人员致人损伤赔付案而言，理应首先考量事故责任归属问题。
举例来说，倘若快递员在执行职务过程中因为自身过错而酿成事故，那么通常情况下，其所属的快递公司亦需承担相应的法律责任。
在这种情况下，赔偿范围将涵盖受害者所发生的医药治疗费用、护理人员劳务报酬、因无法正常进行劳动生产活动的损失收益等费用。
若造成了人身伤害，还应依照相关规定支付残疾赔偿金给受害方；
若不幸造成了受害方死亡的严重后果，还会涉及到丧葬费用以及死亡赔偿金的支付问题。
至于具体的赔偿金额，将依据实际遭受的物资财产损失及各自应当承担的责任比例予以确定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。