关于故意伤害行为导致他人生命丧失所引发的赔偿数额问题，并无一个确切且统一的衡量标准，需结合多个相关要素进行综合考量与判断。
一般而言，这类赔偿责任主要涵盖了丧葬费用、被抚养人生活费用以及死亡赔偿金等诸多方面。
具体而言，丧葬费用的给付依据为受诉法院所在地的上一年度全体从业人员的月均工资水平，并以该年度的前六个月的总和作为核算基础。
至于死亡赔偿金，则根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按最高二十年进行计算。
但若受害者年满六十周岁以上，其每增长一岁，赔偿年限相应缩短一年；
而对于七十五周岁以上的人群，仅能依照五年计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。死亡赔偿金赔偿年限按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。