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问题 金华市劳动能力8级鉴定标准是什么
分类 损害赔偿-人身侵权
解答
律师解析:
在涉及到工伤事故处理的问题中,存在以下任何一种状况的人员皆会被鉴定为第八等级伤残人士:1、智力状况接近于边缘水平;2、存在精神病性症状且同时伴有人格缺陷;3、颅骨外露现象显著;4、面部遭大面积烧伤并经广泛植皮手术后;5、鼻部或面颊部位出现大于8平方厘米或者多达三处超过1平方厘米的增生性疤痕;6、单侧或双侧眼睑存在明显的缺损或眼睑外翻现象;7、全身范围内的疤痕总面积达到40%-49%;8、一只眼睛的矫正视力低于0.2,而另一只眼睛的矫正视力则高于0.5;9、双眼的矫正视力均等同于0.4;10、双眼视野范围小于等于80%(或半径小于等于50°);11、单侧或双侧眼睑外翻或眼睑闭合不全;12、上眼睑下垂覆盖瞳孔的面积达到1/3;13、眼睑与眼球之间发生黏连从而影响眼球转动;14、因外伤导致的青光眼病症;15、双耳听力损失程度达到≥41dBHL或其中一耳听力损失程度达到≥91dBHL;16、在进行体力劳动时出现呼吸困难(喉原性)的症状;17、发音和言语方面存在困难;18、一只耳朵或两只耳朵的缺损面积大于1/3但小于2/3;19、牙槽骨损伤长度大于等于6厘米,并且牙齿脱落数量超过8颗;20、舌头缺损面积小于舌头总面积的1/3;21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;22、双侧颞下颌关节僵硬,张口困难程度达到Ⅱ度;23、食管成形术后咽下运动异常;24、甲状腺功能轻微受损;25、甲状旁腺功能轻微受损。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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更新时间:2025/4/11 9:40:02