关于抚养费拖几天付是否可行，需根据具体情况来分析，具体如下：
一、有约定且约定允许的情况
当夫妻双方在离婚协议或者法院的判决中，清晰明确地约定了抚养费支付存在一定的宽限期时，那么在这个宽限期内拖几天支付抚养费通常是被允许的。
比如，双方可能约定在每月15日支付抚养费，但同时又约定有3天的宽限期，那么在15日到18日之间支付都是符合约定的。
这种情况下，双方就应当遵循事先的约定来执行。
二、无约定或约定不允许的情况
如果在离婚协议或法院判决中，没有关于支付宽限期的约定，或者明确约定必须按时支付抚养费，那么就应当严格按照约定或判决所确定的时间准时支付。
因为抚养费对于子女的生活、教育等方面起着至关重要的作用。
比如，子女的学费、生活费用等都需要按时支出，准时支付抚养费才能切实保障子女的权益。
若一方无故拖延支付抚养费，直接抚养子女的一方有权进行催告，要求对方尽快支付。
若经催告后，对方仍然不支付，这种行为可能构成违约，若是法院判决的情况，还可能构成拒不执行判决、裁定的行为。
此时，另一方可以通过法律途径，要求对方履行支付义务，并让其承担相应的责任。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，约定小朱每月15日付抚养费。某月小朱因事想拖几天付，称应允许有宽限期；小丽则认为应严格按约定时间支付，双方产生争议，后小朱经催告仍未按时支付。

案情分析:

1、若离婚协议或判决中有明确的宽限期约定，如约定有3天宽限期，那么小朱在15日到18日之间支付抚养费是符合约定的，应遵循该约定。
2、若没有宽限期约定或明确要求按时支付，小朱无故拖延支付，经催告后仍不支付，其行为构成违约，若为法院判决情况，还可能构成拒不执行判决、裁定行为，小丽可通过法律途径要求小朱履行义务并担责。