关于月入2万情况下抚养费数额的确定，需综合多方面因素考量，具体情况如下：
一、比例范围
法律对抚养费的给付有明确规定，对于有固定收入的一方，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
就月入2万的情况而言，按照这个标准计算，抚养费的数额大致在4000元至6000元之间。
这是一个较为常见的参考范围，旨在保障子女基本的生活、教育等需求。
二、具体考量
当需要抚养两个以上子女时，抚养费的给付比例可适当提高。
因为抚养多个子女的经济负担相对较重，不过通常情况下，该比例一般不得超过月总收入的50%。
也就是说，对于月入2万的人来说，抚养费可能不超过1万元。
这样的规定是在考虑到抚养方经济承受能力的同时，尽可能满足多个子女的成长需要。
三、特殊情况
在实际生活中，还存在一些特殊情况会影响抚养费的数额。
反之，若支付抚养费的一方还有其他重大经济负担，如赡养多位老人、偿还巨额债务等特殊情形，也可适当降低抚养费的给付比例。
具体的抚养费数额，父母双方可先进行协商确定，若协商不成，则由法院根据实际情况依法作出判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚，小朱月入2万。双方就子女抚养费数额产生争议，小朱认为应按较低标准支付，小丽则主张考虑子女特殊需求应多支付，协商无果诉至法院。

案情分析:

1、按照法律规定的比例范围，小朱月入2万，抚养费一般应在4000元至6000元之间，这是保障子女基本需求的常见参考范围。
2、若需抚养两个以上子女，抚养费比例可适当提高但不超50%，即不超1万元，需考虑抚养多个子女的经济负担。
3、若子女有特殊医疗、教育需求或当地生活水平高，抚养费可能高于比例；若小朱有重大经济负担，可适当降低给付比例，最终由法院依法判决。