怀孕期间，不直接抚养孩子的一方通常是需要支付抚养费的，下面来具体分析一下相关情况：
一、法律规定层面
依据我国相关法律，父母对子女负有抚养教育的义务。
这种义务从子女诞生那一刻起便天然存在，而在怀孕期间，虽然孩子尚未出生，但未直接抚养方同样要承担起相应责任。
因为从法律角度看，孩子一旦出生，其成长所需的物质、教育等各方面条件都需要父母共同保障，所以在孕期就应明确责任，为孩子出生后的生活做好准备。
二、支付标准方面
抚养费的具体数额一般会综合多方面因素来确定。
首先要考虑子女的实际需要，同时，父母双方的负担能力也至关重要，包括收入水平、财产状况等。
此外，当地的实际生活水平也是重要参考，不同地区的生活成本存在差异。
对于有固定收入的一方，通常可按照其月总收入的20%至30%的比例来给付抚养费，以保障孩子的基本生活需求。
三、特殊情况处理
若支付抚养费的一方确实存在经济困难，但需要明确的是，这并不代表可以完全不支付抚养费，毕竟抚养孩子是父母双方的责任。
总之，怀孕期间一般不能不给抚养费，除非双方协商一致或者存在法定的特殊情形。

案情回顾:

小静怀孕期间，小胡作为未直接抚养方拒绝支付抚养费，认为孩子未出生自己不应承担责任，双方就孕期抚养费支付问题产生争议。小胡后期称自己失业经济困难想停止支付，小静不同意。

案情分析:

1、依据法律规定，父母对子女有抚养教育义务，孩子出生后成长所需需父母共同保障，所以孕期小胡也应承担责任，不能以孩子未出生为由拒绝支付抚养费。
2、关于支付标准，应综合孩子实际需要、双方负担能力及当地生活水平确定。小胡有固定收入时应按比例给付。
3、小胡失业虽属特殊情况，但不能完全不支付，可与小静协商调整支付方式或金额。