抚养费的给付标准主要取决于三个方面，一是子女的实际需要，二是父母的负担能力，三是当地的实际生活水平。
通常情况下，若父母有固定收入，那抚养费一般可按照其月总收入的20%至30%来进行给付。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。
而如果父母没有固定收入，此时抚养费的数额则依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
在一些特殊情况下，是可以适当提高或降低上述比例的。
总之，在确定抚养费的给付标准时，必须要综合考虑各种因素，不能片面地只看其中一项，只有这样才能切实保障子女的合法权益，让孩子在健康的环境中成长。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，小李需支付孩子抚养费。小李有固定收入，但认为按20%-30%标准支付过高，因自己还有其他经济负担；小朱则认为孩子上学费用增加，应提高比例，双方就此产生争议。

案情分析:

1、小李虽有固定收入，但声称有其他经济负担，这需看其负担是否合理且影响正常支付能力。若不合理，应按规定比例支付抚养费。
2、小朱提出孩子上学费用增加，根据相关规定，这种情况下可适当提高抚养费比例，以保障孩子的实际需要。
3、确定抚养费标准应综合考虑双方实际情况、孩子需求及当地生活水平等因素，保障孩子合法权益。