离婚后子女抚养费的计算，通常遵循一定原则，具体如下：
一、有固定收入情况
若一方有固定收入，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%比例来给付。
比如，一方月收入为5000元，那么每月需支付的抚养费大致在1000元至1500元之间。
要是负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高。
二、无固定收入情况
对于无固定收入的一方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。
三、特殊情况
特殊情况下，比如子女患有重大疾病，需要长期进行高额治疗，或者子女因残疾等特殊原因需要更多的生活照料和费用支出，抚养费比例可适当提高；反之，若支付方自身经济状况出现重大变故等，也可适当降低比例。
此外，抚养费还需考虑子女的实际生活需求，像教育、医疗等费用，以及当地的实际生活水平。
具体数额可先由父母双方协商确定，协商不成时，由人民法院根据具体情况进行判决。
一般抚养费是定期给付，有条件的也可一次性给付。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就子女抚养费问题产生争议。小朱月收入5000元，有两个孩子，小朱起初按20%比例支付抚养费，小李认为应提高到40%。后小朱经济状况出现重大变故，想降低比例，双方协商不成诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定负担两个子女抚养费时，比例可适当提高，在符合条件下可到40%左右，所以小李要求提高有一定依据。
2、小朱经济状况出现重大变故，根据特殊情况相关规定，其要求降低抚养费比例也是合理的，法院会综合考虑各方情况进行判决。