离婚之后呀，对于没有固定收入的那一方来支付抚养费呢，有这么一些方式呢。
首先呢，从收入比例方面来看哈。
可以去参考他的年总收入情况，或者同行业的平均收入水平呢，然后按照一定的比例来确定抚养费的具体数额哦。
通常呢，是月总收入的20%到30%这个范围啦。
要是没有固定收入呢，那就可以参照当地当年城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出的标准啦，再结合抚养孩子实际所需要的那些费用等各种因素，把抚养费给确定下来哦。
其次呢，支付方式可以是分期的哦，像按月、按季度或者按年度来支付都行呢，这样能让支付方根据自己的经济状况更加合理地去安排支付的时间和金额啦。
最后呢，如果支付方的经济状况发生了重大的变化，比如说失业啦，或者生病啦之类的情况，那是可以和对方协商去变更抚养费的数额哒。
总之呢，一定要以保障孩子的生活以及教育等这些基本需求为根本原则，然后根据实际情况，灵活地去确定和调整抚养费的支付方式以及数额，这样才能更好地照顾到孩子的成长哦。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，小李无固定收入。在确定小李支付给孩子的抚养费数额及方式时产生争议，小朱主张按较高标准确定数额且要求一次性支付，小李则认为应综合自身情况确定数额并分期支付，后小李失业又想变更抚养费数额遭小朱反对。

案情分析:

1、抚养费数额方面，因小李无固定收入，应参照当地城镇居民或农村居民人均消费支出标准，并结合孩子实际需求确定，而非小朱主张的较高标准。
2、支付方式上，分期支付如按月、季、年支付更符合小李无固定收入的经济状况，一次性支付不合理。
3、小李失业经济状况发生重大变化，可与小朱协商变更抚养费数额，应遵循保障孩子基本需求原则。