离婚后，子女抚养费的确定是一个重要的问题。
它主要依据三个方面，即子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平。
一般情况下，如果父母中有一方有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%-30%来给付。
比如，父亲月总收入为10000元，那么抚养费大概在2000元到3000元之间。
要是需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
像父亲要负担三个子女抚养费时，最多每月也只能给到5000元。
而如果父母没有固定收入，抚养费的数额则要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，然后参照前面所说的比例来确定。
此外，还有一些特殊情况，比如子女患有重大疾病或者上学等，这种情况下可以适当提高抚养费。
例如，孩子得了严重的疾病需要高额的医疗费用，或者上学需要支付高额的学费等，都可以向对方提出增加抚养费的要求。
总之，子女抚养费的具体数额需要根据实际情况进行计算和协商，以确保子女的生活和学习能够得到妥善的保障。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小李抚养。小朱有固定收入，月收入8000元。小李认为抚养费应按30%给付即2400元，小朱觉得2000元就够了，认为孩子花费没那么多。后来孩子生病，医疗费用高，小李要求小朱提高抚养费，小朱不同意，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，小朱有固定收入，抚养费在1600-2400元之间都合理，双方争议在这个范围内。
2、孩子生病属于特殊情况，可适当提高抚养费，小李的要求有一定合理性，小朱应综合考虑孩子实际需要、自己的负担能力等因素。