在孩子尚未出生之时，离婚诉讼中常常会涉及到抚养费的相关问题。
具体而言，通常是以孩子出生之后的实际需求作为主要依据来确定抚养费的数额。
这其中，父母的经济能力也是必须要考虑的重要因素之一。
倘若父母拥有固定的收入，那么抚养费一般可以按照其月总收入的20%至30%的比例来进行给付。
倘若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般来说，不能超过月总收入的50%。
而如果父母没有固定收入，此时抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，同样参照前面所提到的比例。
当然，在某些特殊情况下，是可以适当提高或者降低上述比例的。
比如，孩子存在一些特殊的医疗需求或者教育需求等，需要额外的费用支出，那么就可以适当提高抚养费的比例；反之，如果父母的经济状况发生了重大变化，导致其无力承担过高的抚养费比例，也可以适当降低。
总之，在确定抚养费数额的时候，必须要综合考虑各种情况，以切实保障孩子的合法权益以及其健康成长为根本出发点。

案情回顾:

小朱和小李婚姻期间小李怀孕，后二人感情破裂提起离婚诉讼。小朱认为孩子未出生不应支付抚养费，小李则认为应考虑孩子出生后的需求等确定抚养费。双方僵持不下，且小朱有固定收入，小李觉得应按小朱月总收入20%-30%计算。

案情分析:

1、孩子虽未出生，但在离婚诉讼涉及抚养费确定是合理的，应以孩子出生后需求等为依据。
2、小朱有固定收入，若最终判定支付抚养费，通常可按其月总收入20%-30%给付，不过也要考虑特殊情况适当调整比例。