根据法律条文，离婚之后，未直接对子女进行抚养的那一方，有责任支付抚养费。
确定抚养费数额的时候，要综合考虑多方面的因素。
其一，要依据子女实际的生活需求，这是很关键的一点，毕竟孩子的成长需要各种物资保障。
其二，父母双方各自的负担能力也得纳入考量范围，不能让其中一方承担过度的经济压力。
再者，当地的实际生活水平也不能忽视，不同地区的消费差异较大。
一般情况下，是按照未抚养子女一方每个月的总收入的20%到30%来给予抚养费。
要是没有固定收入，那就可以根据当年的总收入，或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
就拿女方来说，如果她没有工作，那就要根据她的实际情况来综合考量。
比如她之前的月收入是4000元，通常就可以按照每月1000元到1200元的标准来支付抚养费。
但如果当地的生活水平比较低，那也有可能按照每月800元左右的额度来支付。
不过，抚养费的具体数额到底是多少，需要父母双方进行协商。
如果双方无法达成一致意见，那就可以向法院提起诉讼，由法院来进行判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，孩子归小朱抚养。小李没有固定工作，之前月收入约4000元。小朱认为小李应按每月1200元支付抚养费，小李觉得当地生活水平低，800元较为合理，双方僵持不下。小朱遂向法院起诉，要求确定抚养费数额。

案情分析:

1、根据法律，抚养费数额需综合多因素确定，包括子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2、小李无固定工作，应参照之前收入或同行业平均收入确定抚养费，双方协商不成时，法院应综合各项因素做出判决。