通常来讲，对于两周岁以下的子女，其抚养权一般会判给母亲直接抚养。
不过，母亲没有工作这一情况，不能绝对地视为不利因素。
法院在判定抚养权归属时，会全面考量父母双方的抚养能力以及抚养条件等多方面因素。
比如，倘若母亲能够营造出有利于孩子成长的环境，像有足够的时间和精力去悉心照料孩子，与孩子之间的感情十分深厚等，即便她没有工作，依然有可能获得孩子的抚养权。
而父亲这边，如果有着稳定的收入来源，能为孩子提供良好的居住环境，还能够给予孩子足够的关爱等，那他也有机会争取到孩子的抚养权。
总之，不能一概而论地确定抚养权的归属，而是要依据具体的实际情况来进行准确判断，始终以最有利于孩子的成长为根本原则，确保孩子能在最适宜的环境中健康成长。

案情回顾:

小朱和小李育有一未满两周岁的孩子，两人离婚争夺孩子抚养权。小朱是母亲没有工作，小李是父亲有稳定收入。小朱认为自己虽然无工作但能给孩子好的照顾和陪伴，感情深厚。小李则认为自己收入稳定能提供好居住环境，双方争执不下。

案情分析:

1、按照法律，两周岁以下子女抚养权一般归母亲，但母亲无工作并非绝对不利因素。
2、法院会全面考量双方抚养能力和条件，如小朱的陪伴照顾能力、与孩子感情，小李的收入和居住环境等因素来判定最有利于孩子成长的抚养权归属。