依据法律条文，男方有义务支付抚养费，以此来满足子女在生活以及教育等方面的需求。
在确定抚养费数额方面，通常会以男方的收入情况等作为重要依据。
倘若男方的月收入是固定的，那么一般会按照其月收入的20%至30%来支付抚养费。
比如说，男方每月的收入为8000元，倘若按照25%的比例来计算，那么每月需要支付的抚养费大约就是2000元。
然而，要是男方的收入不稳定，又或者存在特殊情况，此时法院就会根据实际状况进行合理的调整。
并且，抚养费需要定期进行支付，这个支付期限会一直持续到子女年满18周岁，或者子女能够独立生活为止。
倘若子女出现了特殊情况，比如患上了重大疾病等，需要额外的支出，那么男方也应当承担相应的费用。
总之，男方应该结合自身的经济状况，切实地承担起抚养子女的责任，确保子女能够在良好的环境中成长。

案情回顾:

小朱与小李育有一女，后两人分开。小朱月收入8000元且固定。小李要求小朱按25%比例支付抚养费，但小朱认为自己还有其他支出不应支付这么多。法院需判定小朱应支付的抚养费数额，且小朱对抚养费支付到孩子18岁也有异议，认为孩子若早独立就不应再支付。

案情分析:

1、按照法律规定，小朱月收入固定，正常应按20%30%支付抚养费，若按25%，每月2000元是合理范围。
2、关于支付期限，若无特殊情况，应支付到孩子年满18周岁或能独立生活为止，小朱的异议缺乏依据。