1.关于夫妻共同财产，通常的原则是平均进行分割。
这里的共同财产涵盖了多个方面，像工资，这是夫妻双方在工作中获得的报酬；奖金，即因工作表现优秀等原因而获得的额外奖励；劳务报酬，也就是通过提供劳务所获取的报酬。
此外，还包括生产经营所带来的收益，比如通过投资企业、开展店铺经营等活动所获得的利润；以及在各种投资中产生的收益等。
2.一方的婚前财产，从一开始就属于这一方，在离婚时不会参与到共同财产的分割中。
这是为了明确婚前财产的归属，避免因婚姻关系的变化而导致婚前财产的混淆。
3.在夫妻婚姻关系存续期间，如果双方约定所得财产归各自所有，那么当夫或者妻一方对外背负债务时，倘若相对人知晓该约定，就应当以夫或者妻一方的个人财产来清偿债务。
这样可以保障双方在财产约定方面的权益。
4.如果在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人或者协助另一方工作等而承担了较多的义务，那么在离婚时，这一方有权向另一方请求给予补偿。
而另一方也应当根据实际情况，给予相应的补偿，以体现对承担较多义务一方的公平对待。
5.存在以下情形之一时，若导致了离婚，无过错方有权请求损害赔偿。
比如重婚，即一方在婚姻关系存续期间又与他人登记结婚或者以夫妻名义共同生活；与他人同居，指与婚外异性持续、稳定地共同居住；实施家庭暴力，对另一方身体或精神造成伤害的行为；虐待、遗弃家庭成员，对家庭成员进行虐待或者遗弃；还有其他重大过错，例如严重违反道德伦理等行为。
具体的财产分割情况，需要综合各种实际情况进行判断和确定。

案情回顾:

小朱和小李结婚多年。现两人欲离婚，关于财产分割产生争议。小朱认为自己婚后工作收入高，奖金、劳务报酬等都是自己努力所得，应多分。小李则称婚后自己抚育子女、照料老人付出多，应得到补偿。同时，小朱怀疑小李有出轨行为，若属实想请求损害赔偿。

案情分析:

1、夫妻共同财产原则上平均分割，包括工资、奖金等。小朱婚后的工作收入等属于共同财产，他想多分缺乏依据。
2、小李若能证明自己在抚育子女、照料老人方面承担较多义务，离婚时有权请求补偿。
3、若小朱能证实小李存在与他人同居等过错行为，小朱作为无过错方有权请求损害赔偿。