针对该问题，我们可以采纳以下五个策略逐一应对：首先，通过协商来寻找解决之道。在此过程中，所有涉及合同纠纷的当事人双方均必须展现出最大程度的耐心和善良之心，本着彼此相互理解和明晰是非曲直的原则，通过客观公正地阐述事件真相以及提出具有说服力的观点，以便于最终成功形成和解执行方案，进而使得合同纠纷得到自然化解。其次，采用调解手段来妥善处理合同类别的纠纷。具体来说，就是要促使纠纷双方当事人在自愿的情况下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，努力促使当事人之间能够相互体恤、互相礼让，并最终达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再者，运用仲裁机制来处理合同纠纷。仲裁，即由独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的一种措施。此外，诉讼也是解决合同纠纷的最后一道防线。所谓诉讼，即指法院在收到合同当事人的申诉与请求后，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。