在公司宣布解散且未能及时发放工资之际，您拥有合法权利采取必要措施追回自己的权益。
首要任务是与公司的清算小组展开积极对话与磋商，尝试争取将您被拖欠的薪资纳入到公司清算资产的优先支付范围之内。
依据我国《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，在优先偿还破产费用及共益债务之后，破产财产的清偿顺序如下：（1）破产企业所欠员工的工资、医疗费、伤残补贴、抚恤费等各项款项，以及需划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金；
（2）破产企业拖欠的除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款；
（3）普通破产债权。
若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求，则按比例进行分配。
若经过协商仍未取得理想效果，您可选择向劳动监察部门进行投诉或者提出劳动仲裁申请。
如对仲裁裁决结果不满，您还有权向当地人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。