问题 | 职务侵占罪要有什么证据 |
分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
解答 |
律师解析:
1.依法调阅与被害单位相关的企业注册登记档案以及劳动合同文件,用以确认犯罪嫌疑人在公司内部的职位及相应权限,从而作为证明其行为构成犯罪的关键证据;
2.获取可充分证明犯罪嫌疑人心甘情愿地利用其担任职务时所享有的职权或方便条件来获得财产的证据,由此来确认犯罪的实质性构成要素; 3.详尽搜集包括财务账簿在内的所有与犯罪对象及其价值相关的证据,同时委托司法会计审计部门进行全面而深入的审计鉴定工作,并出具权威性的审计鉴定报告; 4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法,有针对性地收集相关的物证,例如用于掩盖真实交易情况的虚假发票,或者是经过伪造、篡改的相关账目凭证等; 5.收集能够证明犯罪嫌疑人所侵占财物去向的证据材料,例如是否存在肆意挥霍、偿还债务等情况; 6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价机构对其进行估价鉴定,以便于后续处理; 7.如果有必要的话,对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性; 8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行详细的询问,以获取案件的关键事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。 |
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