“职务侵占罪”是指由公司、企业或其他相关机构的工作人员，借用其在职岗位的便利条件，非法将所在单位的财富据为己有的犯罪行为，且犯罪金额已经达到了法律规定的一个特定数量标准。
比方说，公司的财务管理层成员未经公司的许可，擅自挪动公司的资金进行私人消费活动，当其挪用的金额累计达到一定数量时，该行为便很容易被定性为职务侵占罪。
在此罪的定义中，需要强调的是，实施该犯罪行为的主体必须在主观心态上怀揣着实行非法占用的意图，并且在客观形态上已然对所在单位的财物予以实际侵占。
至于犯罪金额的衡量标准，通常情况下，只要被告人侵占的财物价值人民币六万元以上的，公安机关即应当予以立案并展开调查和追究责任。
此外，该罪名的设定目标主要在于保护各企事业单位的合法财产利益，同时也能有效地维护整个社会经济环境的健康稳定发展。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。