职务侵占罪这一罪名的定罪标准主要围绕着两个核心要素展开：
首先，该罪要求行为主体以其职务为依托，获取了不正当的方便；
其次，行为人实施了非法占有公司或其他法人团体财物，且数额必须达到了一定程度。关于这方面具体数额的衡量标准，全国各地有所不同，通常是参照最高人民法院以及最高人民检察院发布的相关司法解释来加以确定。
根据司法解释的规定，只要被侵占财物的价值在人民币六万元以上且不到一百万元，那么都应该予以刑事立案并进行追诉。
然而，即便侵占的财物价值尚未达到上述标准，但如果存在其他严重情节的话，同样有可能构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”