问题 | 职务侵占罪虚假考勤怎么处理 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
虚构考勤记录以获取薪资报酬,在法律层面被视为职务侵占的犯罪行为,而其刑事立案的具体标准则是涉案金额超过三千元人民币即视为犯罪成立。
所谓的“职务侵占罪”,是指在各类企事业单位中工作的雇员或员工,基于自身职务上所享有的权力与便利条件,非法将所在单位的财产据为己有,且该行为涉及到的财产额度已经达到了一定程度的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。