根据国家有关规定，工伤职工可以享受由工伤保险基金按其伤残程度给予一次性的伤残补助金。
具体标准如下：七级伤残，可获得相当于本人13个月工资水平的补偿；
八级伤残，可获得相当于本人11个月工资水平的补偿；
九级伤残，可获得相当于本人9个月工资水平的补偿；
而对于十级伤残，则可获得相当于本人7个月工资水平的补偿。

《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。